Предоставление возможности участникам тренинга получить опыт конструктивного решения конфликтных ситуаций.

Внутриличностный конфликт один из самых сложных психологических конфликтов, который разыгрывается во внутреннем мире человека. Скачать программу и провести свой тренинг. Проведите свой тренинг по уверенному разрешению конфликтов используя готовый сценарий. Готовый тренинг. С.50-54; Сиротина М.П. Профилактика конфликтного поведения (тренинг в . Тренинг может включать в себя любые из вышеперечисленных форм подачи знаний. ГОТОВЫЕ СЦЕНАРИИ ПРОВЕДЕНИЯ ТРЕНИНГОВ.

Тренинг в коробке . Сэкономить 5. 0- 1. Быстро выйти на тренинговый рынок с профессиональной программой, провести тренинг, наполненный упражнениями, разминками и активностями, которые «на ура» воспринимаются аудиторией. Использовать готовые материалы с продуманным содержанием и дизайном, получить прописанные инструкции к упражнениям, красивые раздаточные материалы, цепляющие внимание слайды. Получить комплименты от Ваших участников, отличные результаты обучения и благодарность заказчика.

Почему тренинг по конфликтологии? Конфликты с другими людьми, как бы мы не старались их избежать, присутствуют в жизни абсолютно каждого. Что может быть причиной конфликта? Расхождение в интересах – иногда цели и стремления одного не совпадают с целями и стремлениями другого. Ограниченность ресурсов – бывает, что приходится «делить пирог», и каждый из участников претендует на большую часть.

Неоправданные и неозвученные ожидания – когда негласные договоренности по- разному воспринимаются разными людьми. Гдз По Физике Кирик 8 Класс далее. Эмоции и личные переживания участников. Если мы не можем избежать конфликтов – что мы, тогда, вообще, можем сделать? Мы можем успешно прогнозировать появление конфликта – чтобы он не стал для нас неожиданностью. Мы можем не допускать эскалации конфликтов – используя простые правила для того, чтобы удерживать конфликт от перехода в эмоциональную стадию. Мы можем чаще добиваться своего в конфликте – продвигать свою точку зрения, и получать то, что нам нужно, сохраняя хорошие отношения.

Именно этому смогут научиться участники вашего тренинга по конфликтологии. Кому мы предлагаем воспользоваться «Конфликтология – эффективное управление конфликтом» в коробке: 1.

Внутренним тренинг- менеджерам – если они хотели бы провести в своей компании тренинг по управлению конфликтами. Руководителям, которые хотели бы научить своих подчиненных лучше справляться с конфликтами и выходить из конфликтных ситуаций. Тренерам и сотрудникам психологических центров, которые хотели бы предложить своим Клиентам эту программу. Бизнес- тренерам, которые хотели бы сэкономить время на подготовке программы, получить гарантированно качественный продукт и предлагать своим Клиентам востребованную услугу. Что включено в готовый тренинг – что именно Вы получаете?

Итак, нами был создан и проведён тренинг на тему «Решение конфликтных. Конфликтные ситуации изучает конфликтология. Создание сценария тренинга "под ключ".Этот вид сотрудничества. Готовый тренинг. Тайм-менеджмент · 8. Конфликтология.

Методическое пособие для тренера – дословно и поминутно прописанный сценарий тренинга, который Вы можете «взять и проводить». Раздаточный материал – рабочую тетрадь для участников тренинга по конфликтологии. Консультации и ответы на вопросы по проведению тренинга. Коммерческое предложение – описание тренинга для потенциального внутреннего или внешнего заказчика. Приложения к методическому пособию – схемы, концепции, упражнения. Список рекомендованной литературы по теме эффективного разрешения конфликтов.

По договоренности – супервизию в проведении тренинга.> Задача, которую мы перед собой ставим – предоставить вам полный комплект материалов, необходимый для того, чтобы вести тренинг. Вы можете изучить сценарий непосредственно перед тренингом – и провести все тренинговые модули, разминки и упражнения, используя наши детальные инструкции. Изучение дополнительных материалов по конфликтологии для проведения тренинга не требуется!* Все материалы предоставляются в стандартных форматах Word и Power. Point – Вы можете редактировать их, при необходимости – адаптировать тренинг под своих заказчиков, заменять любые элементы – т. Вы получаете программу тренинга, который был многократно опробован в разных компаниях с положительными результатами.

Вы экономите свое время – на подготовку программы тренинга обычно уходит от 1. Вы можете проводить тренинг буквально через день после покупки. Вы можете проводить приобретенный однажды тренинг любое число раз. Вы можете серьезно сэкономить на внешнем обучении. У Вас нет необходимости изучать дополнительную литературу и штудировать многочисленные книги по технологиям обучения взрослых людей и методологии проведения тренинга.

Кого Вы сможете обучать? Руководителей и менеджеров – заинтересованных в том, чтобы эффективно справляться с конфликтами в собственном коллективе. Всех сотрудников, чья работа связана с постоянными контактами с людьми – а значит, и возможными конфликтами – тех, кто продает, ведет переговоры, занимается обслуживанием клиентов. Частных лиц, желающих научиться решать собственные конфликты – в семье, на работе и в любых ситуациях.* Одна из дополнительных «фишек» программы – модуль по модерации конфликтов – т. Прогнозировать конфликты, их возникновение и течение. Встраивать стратегию поведения в конфликте, выбирать слова и действия, помогающие добиться своего и не позволить конфликту выйти в деструктивную фазу. Противостоять манипуляциям, агрессии и давлению других сторон конфликтной ситуации.

Добиваться позитивного разрешения конфликта на основе практических технологий, ведущих к результату «Выиграть- выиграть». Модерировать конфликты других людей – приводить конфликтующие стороны к обоюдному соглашению.* Помимо этого – участники смогут потренироваться в специально подготовленных ролевых играх на конфликтные ситуации, которые помогут им получить необходимый опыт, а Вам – сделать свой тренинг живым и активным!

Какие именно темы будут рассмотрены в Вашем тренинге? Основы – что необходимо знать об управлении конфликтом?— Почему конфликтом нужно управлять – возможные приобретения и потери в конфликте.— Главное, что необходимо знать — структура, типы, причины конфликтов— Конфликты в жизни участников – диагностика и рекомендации* Участники Вашего тренинга узнают все о том, какие бывают конфликты, какими могут быть их причины, стадии, научатся прогнозировать конфликт на начальной стадии. Применив полученные знания сначала к игровым ситуациям – они продиагностируют конфликты в их собственной жизни, получат рекомендации по более эффективному поведению в них.

Стадии развития конфликта – конструктивная и деструктивная— Когда полезен, а когда вреден открытый конфликт— Как не допустить перехода конфликта в стадию эскалации, ведущую к деструктивным последствиям?— Что делать, если другая сторона ведет к эскалации?— Конфликтное и антиконфликтное поведение— Факторы успеха в разрешении конфликтов.— Нормы и тактики общения, необходимые для конструктивного разрешения конфликтов.* Участники тренинга в специальной игре смогут рассмотреть все факторы конструктивного и деструктивного протекания конфликта, смогут увидеть на практике, как противостоять эскалации конфликта, потренироваться в антиконфликтных приемах, умиротворяющих оппонента. Стратегии поведения в конфликте.— Уступки, избегание, компромисс, соперничество, сотрудничество— Как выбрать стратегию поведения?

Всегда ли стремление у сотрудничеству оправдано?— Когда выбирать подход «выиграть- выиграть», а когда можно «играть на себя»?* Участники освоят простой метод выбора стратегии – добиваться своего или вести к общему решению – а также смогут простроить шаги, которые помогут им добиться необходимого результата. Противостояние манипулятивным приёмам в конфликте.— Что такое манипуляция, чем отличается от неманипулятивного подхода в общении, можно ли жить без манипуляций— Манипулятивные приёмы, направленные на изменение состояния партнёра.— Манипулятивные приёмы, направленные на запуск стереотипной реакции.— Эмоциональное манипулирование: давление на кнопки.— Лингвистическое манипулирование.— Приёмы противостояния манипуляциям.* Участники вашего тренинга узнают все о манипулятивных приемах, увидят их в специальной игре, смогут потренироваться в техниках противостояния манипуляциям.