Осуществление контроля за надлежащим исполнением функциональных обязанностей сотрудниками вверенных подразделений. Должностные обязанности. Организация охранной деятельности: Обеспечение контроля за исполнением подчиненными всех внутренних инструкций и правил внутреннего трудового распорядка. Выполнение первичного обследование объектов принимаемых под охрану. Составление инструкций по охране объектов.
Полномочия группы быстрого реагирования в. Должны знать специфику работы ГБР и уметь действовать строго по инструкции. Должностная Инструкция менеджера отдела продаж. Быстрое реагирование на изменение цен конкурентов на аналогичные товары. Сотрудники в группу быстрого реагирования (ГБР) Режим работы - 2/2. Согласно должностной инструкции охранника и охранника-водителя группы . 1.2.5 Наличие собственной мобильной группы быстрого реагирования с. 4.5 Инструкция по охране объекта (Должностная инструкция частного охранника на. 4.18 Выписка из приказа руководителя Заказчика об организации .
Обеспечение ведения документации по объектам, перечень которой устанавливается руководителем организации. Обеспечение бесперебойной работоспособности автотранспорта групп оперативного реагирования. Обеспечение закрепления единиц автотранспорта и иного инвентаря за ответственными лицами вверенного личного состава. Обеспечение бесперебойной работоспособности средств радиосвязи. Обеспечение наличие необходимой документации в автотранспорте ГОР (договор аренды транспорта, разрешения на радиостанции, спецсредства и тому подобное)Обеспечение проверки знаний внутренних инструкций и правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками — в подчинении.
Организация и обеспечение надежного хранения пультовой документации (журналы, карточки и тому подобное), а также ключей от частных домов и квартир. Контроль за рациональным использованием материальных ресурсов. Ежедневно при сдаче смен проверять соответствие расхода топлива пробегу транспорта за смену. Предоставление директору информации о всех нарушениях по службе подчиненными сотрудниками (предоставляется в форме рапорта)Произведение аттестации подчиненных сотрудников не реже одного раза в полгода. Формирование кадрового резерва на замещение вверенного личного состава. Доведение до личного состава приказов директора, а также нормативных документов, которые касаются выполнения подчиненными своих функциональных обязанностей.
Ведение склада учета материальных ценностей и инвентаря. Контроль за соблюдением естественных сроков службы вверенного оборудования и инвентаря. В этом случае подается рапорт директору, в котором кратко излагается по сути, что необходимо приобрести. В случае возникновения претензий со стороны клиентов принимает меры пот урегулированию спорных вопросов.
В случае крайней необходимости докладывает о сложившейся ситуации директору. Содействует поднятию престижа организации. Обеспечивает поддержание эстетичного вида сотрудников, охранников, групп оперативного реагирования. Содействует увеличению охраняемых объектов. Незамедлительно подает рапорта о нарушения по службе, а также о необходимости вынесения поощрений сотрудникам. Вносит предложения по улучшению организации работы вверенных служб.
Полномочия (права)Начальник управления организации службы (начальник охраны) уполномочен: Руководить работой сотрудников, вверенных подразделений. Требовать соблюдения выполнения функциональных обязанностей и внутренних инструкций сотрудниками вверенных подразделений и служб. Устанавливать по согласованию с директором организации режим работы подчиненных. Подбирать кадровый потенциал для реализации поставленных задач. Определять порядок предоставления очередных и внеочередных отпусков сотрудникам вверенных подразделений. Определять размер ежемесячных премиальных сотрудникам вверенных подразделений исходя из личного вклада в общий результат работы организации (проводится в составе комиссии утвержденной директором)Проводить аттестацию на предмет служебного соответствия подчиненных сотрудников не реже одного раза в год.
Аттестация проводится в составе комиссии на основании приказа директора. Вносить представления о поощрениях и наказаниях сотрудникам вверенных подразделений. Получать товарно- материальные ценности. Предоставлять интересы организации в органах МВД.
Ответственность. Начальник управления организации службы (начальник охраны) несет материальную, дисциплинарную ответственность за: Халатное отношение к своим должностным обязанностям, что привело к материальным потерям, а также в случае, если халатное отношение к своим обязанностям нанесло вред престижу, деловой репутации организации. Не сохранение, порчу вверенного оборудования и инвентаря. Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну организации. Подчиненность и подотчетность. Начальник управления организации службы (начальник охраны) подчиняется директору организации. Ежемесячно в последнюю пятницу подает директору письменный отчет о деятельности вверенных подразделений. Бодибилдинг Клуб Обучающая Программа.
В отчет заносится информация: об общем пробеге автотранспорта по каждой единице отдельно; об общем расходе топлива по каждой единице транспорта отдельно; о перерасходе топлива по каждой единице автотранспорта отдельно. ТО; о количестве выездов на сработки тревожных кнопок (КТВ). Взаимоотношения (служебные связи) сотрудника с другими подразделениями Начальник управления организации службы (начальник охраны) своевременно подает в отдел кадров организации согласованные графики отпусков на сотрудников, которые находятся в его подчинении. Подает главному бухгалтеру фактические графики выхода на службу подчиненными сотрудниками. Подает в отдел кадров информацию о невыходе на службу подчиненными сотрудниками. Специальные требования к начальнику управления организации службы (начальник охраны). Полное высшее техническое образование (магистр, специалист), последипломное образование в области управления и права.
Стаж работы в органах СБУ, МВД не менее 5- ти лет. Знания: Законодательно- нормативные акты Украины, которые касаются деятельности вверенных ему подразделений.