Проходило обучение в городе отличном от того в котором я проживаю и работаю. Оформлено было все в виде командировки.
Обеими сторонами подписано дополнительное соглашение. Обучение работника за счет работодателя. Стиральная Машина Lg F1020nd5 Инструкция. Порядок приема работника на основную работу. Договор на обучение сотрудника с отработкой. Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник. Обязанность работодателя производить обучение работника может. А теперь приведем образцы документов, которые вы сможет использовать в .
Работодатель оплачивал, мой проезд, обучение, проживание, выплачивал мне заработную плату и командировочные. Со мной было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывался порядок взаимоотношений (прилагаю во вложенном файле). Согласно которому я после обучения должен отработать 5 лет на работодателя. Меня интересует так ли это? Вопрос - не может ли работодатель как либо обязать меня вернуть всю сумму?
И в случае чего как мне действовать, что бы не ухудшить свое положение. Или только обучение, проживание, проезд? Обязать скажем сначала вернуть деньги а после этого оформить увольнение. То есть создать мне какой либо риск уволиться с данной работы и не попасть на новую, разными своими действиями? Как мне правильно увольняться?
Я мог что- то пропустить. Прошу отвечать также по- пунктно, что- бы облегчить мое понимание ответов. Дом Будущего Презентация.